Yearly Archives: 2019

Contratar, retener e integrar el equipo de trabajo no es algo que ocurra naturalmente, es el resultado de una planificación que permite a los empleados tener una carrera y a la empresa tener personal motivado y eficiente en cada una de las labores ¿cuántas veces respondimos a una necesidad de capacitación a demanda de uno...
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Los eventos corporativos tienen que ser aprovechables en todo momento desde ya. Pero la hora del almuerzo suele ser el mejor momento para hacer networking por lo cual no puede librarse al azar. Como cualquier parte del evento, lo mejor es diseñarlo de antemano para que sea útil a los asistentes. Ya se trate de...
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Sea cual fuere nuestra próxima fiesta familiar: un casamiento, un bautismo, un cumpleaños de 15… o los 100 años de la abuela, elegir salón es uno de los momentos más estresantes de la organización. De esta primera decisión depende en gran medida el éxito de la Fiesta y no estamos en posición de aprender de...
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El Team Building no es sólo para los grandes jugadores, es un proceso en el que todas las instituciones y empresas deberían invertir tiempo. Muchas veces escuchamos hablar de distintos procesos y técnicas que los departamentos de Capital Humano en las grandes corporaciones utilizan con distintos objetivos: cohesionar al grupo de trabajo, capacitar, aumentar el...
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El lanzamiento de un producto, la planificación del año, la motivación de la fuerza de ventas, todo puede conjugarse en una reunión bien planificada. Para esto hay que darle a las reuniones de la empresa el lugar que corresponde, no sólo para quienes planifican el Capital Humano, y los gerentes de las áreas involucradas sino...
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Los cambios culturales son procesos complejos que usualmente generan resistencia, no solamente entre los adultos mayores, como algunos creen. Las mentalidades conservadoras  se encuentran en todos los estratos etarios y sociales, como así también las mentes innovadoras. Para estos últimos, entre los que seguramente estás incluido, va esta nota con algunas ideas de la Sala...
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¿Pensando las próximas actividades para armar y conservar su equipo de trabajo? Cuando buscamos mejorar las relaciones personales entre los empleados y formar o armar equipos de trabajo fuertes, necesitamos pensar por fuera de lo cotidiano.La idea es desestructurar para volver a armar, crear vínculos de confianza, tener conversaciones por fuera de lo habitual. Para...